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曝BOSS直聘實(shí)行361績(jī)效制度 10%員工或被末位淘汰

2022-08-04 09:47 作者:安卓在線 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:

摘要::BOSS直聘,361績(jī)效,雇用【CNMO新聞】8月4日,據(jù)新浪科技獨(dú)家動(dòng)靜,BOSS直聘CEO趙鵬在日前一封內(nèi)部全員郵件中公布,公司實(shí)行361績(jī)效查核制度,每年舉辦兩次績(jī)效漫衍,將員工績(jī)效分為前30%、中間60%、后10%。這

  【CNMO新聞】8月4日,據(jù)新浪科技獨(dú)家動(dòng)靜,BOSS直聘CEO趙鵬在日前一封內(nèi)部全員郵件中公布,公司實(shí)行361績(jī)效查核制度,每年舉辦兩次績(jī)效漫衍,將員工績(jī)效分為前30%、中間60%、后10%。這意味著績(jī)效后10%的員工或被末位裁減。

BOSS直聘
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  一直以來(lái),這種末位裁減制度都面對(duì)著龐大的爭(zhēng)議。一方面,該制度能引發(fā)員工的努力性;但另一方面,它違反《勞動(dòng)條約法》,損害員工好處。對(duì)此,BOSS直聘官方還沒(méi)有舉辦回應(yīng)。

相關(guān)報(bào)道
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  一位BOSS直聘內(nèi)部員工暗示,公司已經(jīng)在舉辦內(nèi)部人員優(yōu)化,同時(shí)有些部分還在舉辦新的雇用。也就是說(shuō),BOSS直聘內(nèi)部已經(jīng)在實(shí)行361績(jī)效查核制度。不外,一名脈脈上認(rèn)證為前BOSS直聘員工的用戶透露,本身的績(jī)效并不是后10%,也被裁了??梢?jiàn),BOSS直聘實(shí)行的361績(jī)效查核制度有著相當(dāng)?shù)摹皺C(jī)動(dòng)性”。

  績(jī)效調(diào)解是BOSS直聘面對(duì)一系列逆境的浮現(xiàn)。BOSS直聘財(cái)報(bào)顯示,其本年一季度營(yíng)收為11.38億元,同比增長(zhǎng)44.3%;凈吃虧0.12億元。用戶方面,停止5月31日,該公司實(shí)驗(yàn)注冊(cè)新用戶失敗的人數(shù)已經(jīng)到達(dá)4500萬(wàn)人,較上季度增加1500萬(wàn)。用戶量上不去,也就意味著業(yè)績(jī)上不去。

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