摘要：:臺(tái)積電,辟謠,勉勵(lì)休假【CNMO新聞】什么樣的公司是神仙公司？假期多的必定可以被提名。不外，假如你的公司勉勵(lì)各人休假，你會(huì)不會(huì)有一種“個(gè)中有詐”的感受？據(jù)CNMO相識(shí)，克日臺(tái)積電“勉勵(lì)員工休假”的
【CNMO新聞】什么樣的公司是神仙公司？假期多的必定可以被提名。不外，假如你的公司勉勵(lì)各人休假，你會(huì)不會(huì)有一種“個(gè)中有詐”的感受？據(jù)CNMO相識(shí)，克日臺(tái)積電“勉勵(lì)員工休假”的動(dòng)靜便在網(wǎng)上引起了接頭，不外，此事并沒有那么簡(jiǎn)樸。對(duì)此，臺(tái)積電也出頭澄清了，暗示這不是強(qiáng)迫員工休假的意思。
臺(tái)積電
日前，有媒體報(bào)道稱，臺(tái)積電總裁魏哲家在內(nèi)部相同時(shí)勉勵(lì)員工多休假，充電后再繼承盡力。這一信息被市場(chǎng)解讀為臺(tái)積電的出產(chǎn)正在放緩。但從臺(tái)積電的聲明來看，外界對(duì)此事好像都曲解了。
按照臺(tái)媒的最新動(dòng)靜，針對(duì)克日媒體的報(bào)道，臺(tái)積電公關(guān)處舉辦了澄清：公司并未強(qiáng)迫員工休假或有任何無薪假打算。臺(tái)積電聲明，公司仍維持10月13日法說會(huì)中所宣布之內(nèi)容，對(duì)付2022年第四季包羅營(yíng)收與贏利表示的預(yù)測(cè)范疇并未改變，也重申2023年仍會(huì)是生長(zhǎng)的一年。
關(guān)于休假，臺(tái)積電進(jìn)一步暗示，公司歷來期許同仁追求事情與糊口的均衡，公司總裁日前在內(nèi)部談話中對(duì)公司同仁表達(dá)誠摯感激，同時(shí)也渴望同仁不但與公司并肩打拼，在辛勤事情之余，糊口逐漸正常化的狀況下亦能多掌握與家人相處時(shí)間，能透過“正常休假”充電后繼承盡力事情。
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