摘要：:蘋(píng)果庫(kù)克,庫(kù)克薪資【CNMO新聞】2021年，在庫(kù)克的教育下，蘋(píng)果的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，因此股東們積極要給庫(kù)克漲薪。但今時(shí)差異以往，蘋(píng)果的業(yè)績(jī)雖說(shuō)仍表示精采，但沒(méi)有以往那樣強(qiáng)勁，因此蘋(píng)果的股東和庫(kù)克
【CNMO新聞】2021年，在庫(kù)克的教育下，蘋(píng)果的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，因此股東們積極要給庫(kù)克漲薪。但今時(shí)差異以往，蘋(píng)果的業(yè)績(jī)雖說(shuō)仍表示精采，但沒(méi)有以往那樣強(qiáng)勁，因此蘋(píng)果的股東和庫(kù)克本人都要求給本身降薪。
庫(kù)克
1月13日動(dòng)靜，按照美國(guó)證券生意業(yè)務(wù)委員會(huì)（SEC）宣布的一份文件顯示，蘋(píng)果首席執(zhí)行官庫(kù)克在2021年的總薪酬為9870萬(wàn)美元，在2022年的總薪酬為9940萬(wàn)美元（約合6.73億元人民幣）。而按照“股東反饋”和庫(kù)克本人對(duì)形式的判定，文件顯示他2023年的方針薪酬為4900萬(wàn)美元（約合3.32億元人民幣），較2022年薪酬縮水超40%，根基算是砍掉了一半。
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據(jù)相識(shí)，庫(kù)克2022年的酬金包羅300萬(wàn)美元的薪水、約莫8300萬(wàn)美元的股權(quán)鼓勵(lì)和1340萬(wàn)美元的其他形式的酬金。蘋(píng)果公司在周四的一份文件中透露，該薪酬的大部門將采納股票授予的形式。也就是說(shuō)，庫(kù)克本年的總薪酬主要看蘋(píng)果股票能不能穩(wěn)住。
數(shù)據(jù)顯示，蘋(píng)果2022財(cái)年?duì)I收3943.28億美元，同比增長(zhǎng)8%；凈利潤(rùn)為998.03億美元。
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