摘要::貴州,貴州茅臺(tái),年薪【CNMO新聞】此前,貴州茅臺(tái)團(tuán)體正式對(duì)外宣布了2021年第三季報(bào)。具體來(lái)看,貴州茅臺(tái)團(tuán)體在本年的第三季度營(yíng)業(yè)收入為255.55億元(同比增長(zhǎng)9.86%);歸母凈利潤(rùn)為126.12億元(同比增長(zhǎng)
【CNMO新聞】此前,貴州茅臺(tái)團(tuán)體正式對(duì)外宣布了2021年第三季報(bào)。具體來(lái)看,貴州茅臺(tái)團(tuán)體在本年的第三季度營(yíng)業(yè)收入為255.55億元(同比增長(zhǎng)9.86%);歸母凈利潤(rùn)為126.12億元(同比增長(zhǎng)12.35%);前三季度的總營(yíng)業(yè)收入為746.42億元(同比增長(zhǎng)11.05%);歸母凈利潤(rùn)為372.66億元(同比增長(zhǎng)10.17%)。由此可見,貴州茅臺(tái)團(tuán)體員工的人為必然很高吧!
可是事實(shí)并不是這樣的,12月7日,CNMO從21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道相識(shí)到,貴州茅臺(tái)團(tuán)體員工平均人為是31萬(wàn)元,而且許多的團(tuán)體高管稅前薪酬總額占比不高!這就有問題了,到底是底層員工太少了,照舊高層打點(diǎn)太多了呢?在貴州茅臺(tái)的企業(yè)年報(bào)中顯示:中級(jí)打點(diǎn)人員實(shí)行準(zhǔn)年薪制,按照差異系統(tǒng)的事情性質(zhì)、責(zé)任權(quán)益、風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定相應(yīng)的薪酬比例系數(shù)。
另外,尚有茅臺(tái)團(tuán)體中層干部爆料:本身在公司干了這么多年,每年扣除稅收都是四五萬(wàn)元,一年得手也就二十萬(wàn)元。中國(guó)人民大學(xué)民眾打點(diǎn)學(xué)院副院長(zhǎng)許光建認(rèn)為:薪資分派市場(chǎng)化、透明化才是改良焦點(diǎn)地址,薪酬分派向一線勞動(dòng)者傾斜應(yīng)成大趨勢(shì)。
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